简介
成立于95年、位于福安溪北洋工业区6号；专产精密模具及塑料制品；是汽车、水泵的配套商
公司从制品三维建模到模具制造、注塑的团队，主张人才和企业以商业契约来发展；和入职新人探讨个性化需求、以栽培社会人才、提升专业能力、解决职业瓶颈、商议职业规划、为人才创造从职场小白走向大神的机会；从普通员工到合伙人的角色转变。

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成为人才的4个必要要素：时间、目标、态度、根基。
成为人才的4个递进阶层：基础层、骨干层、中坚层、核心层。

成功路上并不拥挤、因为坚持的人不多。

所有挫折都是成长，所有的委屈都可以喂大我们的格局；应聘前充分准备这些因素、成为人才的机会绝对非你莫属。

应聘员工个人能力层次指导：
1.基础层：具备谦卑的工作态度、能做好本职工作。
2.骨干层：理解公司或某一事业发展领域发展战略、并能将战略创造性的贯彻到自己的本职工作中去、并不断提高工作业绩的人才。
3.中坚层：能参与公司或某一事业发展领域发展战略的制定、并能够强有力的组织某一方面发展战略的实施，能主持制定相关工作标准和管理规范，同时不断取得阶段性成果的人才。
4.核心层：能够科学地主持实施公司或某一事业领域未来市场、经营、人才、技术战略且达标、并能够强有力的评估、设计、组织某一方面发展战略且达成者。